Topledelsesbegreber

Ifølge IT i praksis, som Rambøll og Dansk IT står bag, placerer danske topledere netop mangel på digitale kompetencer og færdigheder hos medarbejdere på en første plads over listen af barrierer for at indfri de digitale ambitioner, efterfulgt af egne manglende digitale kompetencer på en andenplads.

Men er det i virkeligheden (kun) det det handler om for topledere?

Et spørgsmål, som jeg har reflekteret over og som jeg har sat fokus på i min klumme i denne måneds nyhedsbrev. https://dinst.dk/om-os/pernilles-klumme/november-klumme/

 

 

Del dette med dit netværk: